Técnico de ventas Auburn

Técnico de ventas

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Construye una carrera real en un motor de ventas de alto rendimiento

Deshollinadores de chimeneas con sombrero de copa | Base + Comisión | $50,000–$100,000+ Ganado anual esperado


Top Hat Chimney Sweeps protege viviendas desde 1986. Hoy en día, buscamos Técnicos de Ventas competitivos y motivados que quieran algo más que un empleo: quieren una carrera con un camino claro hacia seis cifras, basada en habilidades, certificación y resultados.

Progresión profesional: Tres niveles, un camino claro

El avance se basa en el mérito, impulsado por tus certificaciones, la constancia y los resultados. Aquí no hay techo.

Nivel 1: Técnico Oficial
Certificaciones: Deshollinador certificado CSIA (CCS) y Técnico certificado CSIA en extractores de secadoras (CDET) — te ayudaremos a obtener la certificación
Salario base: 38.000 $
Comisión: 3,0%
Cuota anual objetivo: 400.000 dólares
Ingreso anual esperado: 50.000 $

Nivel 2: Técnico Junior
Certificaciones: Añade NFI Wood y NFI Gas
Salario base: 44.000 dólares
Comisión: 4,0%
Cuota anual objetivo: 600.000 dólares
Ingreso anual esperado: 68.000 $

Nivel 3: Técnico Maestro
Certificaciones: Añade Profesional Certificado de Chimeneas (CCP), NFI Pellet y NFI Hearth Design
Salario base: 50.000 $
Comisión: 5,0%
Cuota anual objetivo: 1.000.000 $
Ingreso anual esperado: 100.000 dólares

Los Técnicos Maestros también son reconocidos con una marca de uniforme especializada para reflejar su estatus de élite.

Cobra por certificarte

Invertimos en tu crecimiento desde el primer día:

Bono de 500 $ por aprobar certificaciones de nivel inicial (CSIA, CCS o CDET)
Bonificación de 1.000 $ por aprobar certificaciones avanzadas/especializadas (módulos CCP, NFI)
La empresa paga por adelantado los cursos de certificación aprobados y las tasas de examen
Estipendio anual de mantenimiento de certificación: 250 $ (Junior) o 500 $ (Master)

Formas de ganar dinero más allá del trabajo

Recomendación de ventas (presentar a otro técnico que cierra una venta): 2%
Generación de leads (un nuevo cliente completa una visita a FIRE): 50 $
Recomendación de empleados (contratados, incorporados, completan un periodo de prueba de 90 días): 2.000 $
Reseña de 5 estrellas mencionándote por tu nombre: 20 $
Testimonio en vídeo: 50 dólares
Matrícula de membresía: 5 $ (Esencial), 20 $ (Mejorado), 30 $ (Elite)

Este es un puesto de ventas de campo como ningún otro en los oficios. Ejecutarás nuestro proceso propietario de evaluación FIRE en áticos, chimeneas y espacios de acceso de los propietarios, utilizando herramientas diagnósticas reales para detectar problemas de seguridad — y luego traducirás lo que encuentres en recomendaciones claras y seguras. Si te impulsa el rendimiento, te encanta la idea de que te paguen lo que vales, y quieres un camino estructurado para mejorar tus habilidades y tu sueldo, esto está hecho para ti.

No se requiere experiencia previa ni certificaciones para empezar. Te formaremos, te certificaremos y te pagaremos para que crezcas.

Lo que harás

Ejecuta el proceso de evaluación FIRE de Top Hat en cada trabajo, utilizando herramientas de diagnóstico para identificar problemas estructurales, térmicos y de código
Ofrece a los propietarios opciones claras y fáciles de entender (Buenas / Mejores / Mejores) para que puedan tomar una decisión informada
Construye y gestiona tu propia cartera — haz seguimiento constante y profesional con propietarios que aún no han dicho que sí
Genera tus propios leads mediante recomendaciones, reseñas y el boca a boca en tu comunidad
Documenta cada trabajo de forma exhaustiva y precisa — fotos, resultados de inspección y propuestas — antes de abandonar la propiedad
Preséntate a diario para un bloque de entrenamiento y rol de 45 minutos para seguir perfeccionando tus habilidades
Sube escaleras, navega por los tejados y trabaja en ambientes reducidos de áticos y espacios de arrastre como parte del trabajo


Lo que buscamos

No se requiere formación ni experiencia — te enseñaremos todo
Comodidad usando tabletas, software CRM y herramientas de diagnóstico digital
Permiso de conducir válido con un historial de conducción limpio y asegurable
Físicamente capaz de levantar hasta 75 libras, subir escaleras y trabajar en desván, espacios de acceso y en tejados
Un impulso competitivo y disposición a comprometerse con el entrenamiento diario y el desarrollo de habilidades
Sólidas habilidades de comunicación y la confianza para guiar a los clientes en una decisión

Nuestros valores

Concéntrate. Integridad. Resultados. Educación. Nos exigimos un alto estándar — y preparamos a nuestro equipo para cumplirlo.

¿Listo para construir algo real?

Si estás listo para convertir el trabajo duro en un verdadero potencial de ingresos, queremos saber de ti. Envíanos tu currículum — e incluye el título del puesto y dónde encontraste esta oferta en tu asunto.

Top Hat Chimney Sweeps es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos orgullosos de reflejar las diversas comunidades a las que servimos y estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral inclusivo para empleados, candidatos y clientes por igual.

¿Ya está en nuestra lista de candidatos? Contacta directamente con tu reclutador para hablar sobre esta oportunidad.
Compensación: 50.000,00 - 100,000,00 $ al año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Bienvenido a Top Hat Chimney Sweeps, donde nos tomamos en serio la capacitación y la educación, ¡es decir, realmente divertidos! Creemos en mantener a nuestro equipo a la vanguardia del conocimiento y la experiencia de la industria, asegurándonos de brindarle lo mejor en la construcción de chimeneas y chimeneas.

Nuestro compromiso con la excelencia se refleja en el día completo al mes que nuestros técnicos dedican exclusivamente a la educación y la formación. No se trata solo de mantenerse al día; Se trata de mantenerse a la vanguardia. Queremos que nuestro equipo esté equipado con las últimas técnicas, tecnologías y conocimientos para brindarle un servicio de primer nivel.

Pero espera, ¡hay más! No nos detenemos en la formación interna. Nuestro equipo participa activamente en cuatro convenciones de la industria cada año. Estos eventos no son solo oportunidades para mostrar nuestras habilidades; Son una oportunidad para que aprendamos, nos conectemos y aportemos ideas innovadoras para mejorar nuestros servicios.

Por lo tanto, cuando elige Top Hat Chimney Sweeps, no solo está eligiendo un negocio de construcción de chimeneas y chimeneas; Estás eligiendo un equipo apasionado por la mejora continua. Porque creemos que un equipo bien formado es la clave para superar tus expectativas.

Escúchalo mejor de nuestro equipo: